Tag Archives: samewerken

De gemiddelde medewerker spendeert een groot deel van zijn werkweek met collega’s op kantoor. Wel zo fijn als hij met plezier naar het werk gaat. Dit plezier hangt onder andere af van de mate van een gezond werkklimaat. Maar wat is dat eigenlijk, een gezond werkklimaat?

Continuïteit is een van de pijlers die ervoor zorgt dat de vitaliteit in de organisatie, binnen de teams en van de medewerkers stroomt. Wat is immers ook de continuïteit van jouw bedrijf als de medewerkers niet vitaal zijn? En wat specifiek ondersteunt de vitaliteit van de medewerkers als we spreken over het thema continuïteit? Welke rol speelt specifiek risicomanagement binnen jullie organisatie? Willen we van reactief naar proactief?

Op vrijdag 6 april vond de maandelijkse Vitality Circle plaats. Op deze ervaringsgerichte netwerkbijeenkomst worden telkens 2 kennissessies aangeboden, inclusief een vitaal ontbijt. Deze ochtenden zijn voor zelfstandige professionals en mensen uit het bedrijfsleven. Deze ochtend is gesproken over ‘Leven vanuit verzet vs aanvaarding’ middels ‘De Cyclus’ en ‘Klank voor verbinding’ met inzet van de Harp.